Адвокат по трудовому праву

Нарушен трудовой договор, не предоставлен очередной законный отпуск или не выплачена заработная плата? Поможет адвокат по трудовому праву.  Зачем нужен адвокат-«трудовик». Конфликты работников и работодателей – случаи не из редких. Обратиться к нему за консультацией может любое лицо, ставшее жертвой неправомерных действий в сфере трудовых правоотношений. Работники компаний (организаций, предприятий) или члены их семей, а также работодатели и их должностные лица получат профессиональную помощь независимо от степени сложности проблемы.

Многие споры благодаря участию компетентных специалистов решаются уже на стадии досудебного урегулирования. Нет необходимости обращаться в суд, ходить на заседания (а ведь разбирательство может длиться не один месяц), ждать решения. Но даже если мирным путем урегулировать спор не получится, наш юрист поможет с минимальными затратами сил и времени добиться необходимого клиенту результата и восстановить его права.

Услуги юриста по трудовым спорам

Трудовое законодательство нашего государства предоставляет работникам много различных прав. Но не все люди могут ими воспользоваться из-за элементарного незнания законов или неумения их применять. Поэтому не нужно пытаться самостоятельно справиться с проблемой, а доверить ее решение профессионалам.

Адвокат по трудовому праву может оказать такие услуги:

- провести правовую оценку трудового договора или контракта (а также коллективного договора);

- разработать проект указанных документов, учитывая ваши интересы;

- провести консультацию по поводу приема на работу или же увольнения сотрудника независимо от основания прекращения трудовых отношений;

- проконсультировать по поводу переводов на другую работу, выплат выходного пособия и социальных выплат, связанных с утратой трудоспособности (временной или полной), а также по другим смежным вопросам;

- принять участие в досудебном урегулировании конфликта как на стороне работника, так и на стороне работодателя. Наш специалист сможет предложить оптимальные для клиента условия разрешения спора;

- обжаловать действия работодателя не только в суде, но и в различных инстанциях (например, в органах контроля);

- помочь подготовиться к судебному разбирательству (составить иск, собрать доказательства) и представлять интересы клиента на заседаниях;

Чем поможет специалист?

Адвокат по трудовому праву поможет клиентам следующими действиями:

- проведением консультаций по вопросам, относящимся прямо ил косвенно к сфере трудового права;

- представлением интересов обратившегося за квалифицированной помощью лица в разрешении не только индивидуальных, но и частых в условиях современности коллективных споров;

- установлением фактов, которые имеют значение для защиты и восстановления (в случае если нарушение установлено) трудовых прав клиента;

- представлением в суде лиц, которые выявили нарушение их прав в сфере труда (например, несовершеннолетних, или же людей, которых не приняли на работу);

- подготовкой обращений в правозащитные инстанции (в УТСЗН, прокуратуру) и составлением исков;

- истребованием возмещения, как материального вреда, так и предусмотренного законом морального ущерба, который может быть причинен любой из сторон трудового спора;

- расчетом причитающегося пособия, вознаграждения, оплаты больничного листа и т.д.

Стоимость услуг адвоката

Если вы оказались в числе лиц трудовых прав и хотите их восстановить, то помощь высококлассных специалистов нашей юридической компании будет очень кстати. Обратившись к юристам, вы не только получите развернутую консультацию (причем не только в устном виде, но и в форме заключения) по возникшему вопросу, но и все приведенные выше услуги, которые касаются разрешения любой сложности конфликтов в сфере труда и соцзащиты.

Наши услуги:

1. Разрешение трудовых споров в суде;

2. Консультации по вопросам заключения, изменения и прекращения трудового договора;

3. Составление отводов членам комиссии по решению трудовых споров;

4. Составление искового заявления по трудовому спору в суд;

5. Обжалование незаконных действий государственной инспекции по трудовым спорам;

6. Составление заявления в прокуратуру о нарушении трудового законодательства;

7. Восстановление на работе;

8. Заявление о возмещении работнику материального ущерба, причиненного предприятием;

9. Обращение с суд с исковым заявлением о взыскании причитающейся работнику заработной платы;

10. Обжалование увольнения или незаконного перевода на другую работу.

 

Наши контакты:

Мы находимся по адресу: г. Харьков, пл. Конституции 1, Дворец труда, 7-й под.,  офис 72-02 (метро Советская).

Телефоны:  750-69-32

                    (095)-54-72-335

                    (096)-68-20-749

E-mail:   pravda.ua@mail.ru

Skype:    sveta16091

Вы можете задать любые интересующие Вас вопросы, касающиеся наших услуг, работы сайта или сотрудничества, используя   форму связи